Chez Fête le Mur, nous sommes convaincus que l’orientation se construit dès le plus jeune âge. C’est pourquoi nous accompagnons les jeunes dès 11 ans et jusqu’à leur entrée dans la vie professionnelle, pour leur permettre d’élargir le champ des possibles, d’expérimenter, de construire progressivement leur projet d’avenir et de devenir acteurs de leur parcours.
Notre accompagnement est progressif et adapté à l’âge et aux besoins de chacun : découverte des métiers, immersions en entreprise, accompagnement individualisé et rencontres avec des recruteurs. Autant d’étapes pour créer des passerelles concrètes entre les jeunes, le monde professionnel et les opportunités de formation et d’emploi.
Tout au long de ce parcours, le tennis constitue un levier pédagogique privilégié pour révéler et développer des savoir-être essentiels et transférables dans le monde professionnel : confiance en soi, travail en équipe, communication, écoute active et gestion des émotions.
Dès 11 ans, les JDMP permettent aux jeunes de découvrir le monde professionnel, d’explorer différents métiers et d'échanger avec des professionnels.
À travers des ateliers pédagogiques et ludiques, ils travaillent sur la découverte des métiers, sur leur orientation et sur les savoir-être, avant de rencontrer des professionnels lors d’une visite d’entreprise ou d’une action sur les courts de tennis.
Organisées pendant les vacances scolaires ou les mercredis en période scolaire, ces journées permettent aux jeunes de mieux appréhender le monde professionnel, d’élargir leurs horizons et de commencer à se projeter dans leur avenir.
À partir de 14 ans, les accompagnements personnalisés permettent aux jeunes de construire leur projet d’avenir, en fonction de leurs besoins et de leurs aspirations.
Chaque jeune bénéficie d’un accompagnement individualisé et adapté à ses objectifs, autour de deux grands axes : l’orientation scolaire et professionnelle (connaissance de soi, choix des filières, orientation post-bac, Parcoursup…) et l’insertion professionnelle (recherche de stage, d’alternance ou d’emploi, candidatures, préparation aux entretiens…).
Assurés par l’équipe OIP ou des bénévoles qualifiés, ces accompagnements apportent aux jeunes des outils, des repères et un soutien concret pour devenir acteurs de leur parcours.
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Jeu, Set & Job accompagne vers l’emploi en s’appuyant sur le tennis comme outil de remobilisation et d’insertion. Le dispositif débute par un parcours de remobilisation d’une dizaine de jours, destiné en priorité aux jeunes demandeurs d’emploi de 18 à 25 ans issus des QPV.
Il mêle séances de tennis autour des savoir-être, ateliers soft skills, visites d’entreprises et sortie de cohésion, afin de remettre les candidats dans une dynamique positive et les préparer progressivement à la rencontre avec les employeurs.
Le parcours se conclut par un job dating sportif ouvert plus largement aux demandeurs d’emploi, où candidats et recruteurs se rencontrent autrement : d’abord à travers des échanges sur les courts de tennis, puis lors d’entretiens de recrutement plus conventionnels.
Lorsqu’un jeune de l’association exprime un intérêt pour les métiers du sport ou de l’animation, nous l’accompagnons dès le début pour l’aider à choisir la formation la plus adaptée à ses compétences, ses motivations et son projet professionnel. Notre équipe assure ensuite un accompagnement de proximité, régulier et personnalisé, afin de renforcer ses chances de réussite, de faciliter son entrée en formation et de sécuriser son parcours jusqu’à l’obtention d’une qualification ou d’un emploi dans ces secteurs.
